春节过后,职场“跳槽热”话题持续引发关注。日前,智联招聘发布的一份调查报告显示,近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中。那么,跳槽一族为何转换“跑道”?其背后持着何种心态呢?为家庭——“二孩”爸爸希
所谓说“请神容易送神难”,一旦人错了,企业要进行相关纠偏,不但成本大,而且也浪费了时机。要保证将人选对,
到客户方上门的效劳进程进行标准化,构成效劳程序。上门效劳需求参谋人员有适宜的商务礼仪,对着装、做法、言语
猎头与公司合作,避免不了与对方的HR进行对接,可是,最近和喽啰吐槽HR的猎头朋友越来越多,为什么猎头越来越不喜欢HR了呢?跟HR打交道,总会遇到有拖症、强势的HR。有拖延症的HR会一再拉长招聘周期,强